作为紧缺型人才培养基地的牵引力教育,已在IT培训行业深耕15年,一直将“打造互联网人才与企业的金桥梁”作为企业的定位方向,15年时间,已累计向互联网IT企业输送10万多中技术人才,广受用人单位好评。

　　广泛前沿的技术导向

　　浪潮集团,广东省分公司技术中心总经理曹国华先生曾表示:“牵引力学员掌握的是当前市场需求广、应用多的IT技术。实践能力强,对学员工作能力比较满意,期待双方继续深化合作!”确实,在培训学员的过程中,牵引力教育一直增加其培训课程的前沿性和广泛性。为了达到这一需求,牵引力邀请多名长期工作在互联网,拥有10年以上实战经验的技术,参与培训教材的编写工作,以增加培训课程的实用性。学员在完成课程的学习后能马上应用到企业的实际项目需求中,所开设的课程都是当下IT行业所急需和紧缺的项目。比如90%的服务器都会使用的Java课程,80%的客户前端都在使用的PHP技术、HTML5 技术和Python 等。

　　实用性强的技术人才

　　除了解决学员毕业后的岗位适用性,牵引力也将技术的实用性作为办学教学的重点。O2O的教学模式和双平台实训法很好的诠释了这一点。牵引力教育率先采用O2O形式的混合教学,实施线下面授、线上辅导教育的授课方式,满足学员从入学、学习、考试、项目实战、就业等需求,既考核学员的学习情况,更监督讲师的授课质量。为了加强学员项目学习辅导,实现闯关式教学,从预习、学习、考试整个流程,牵引力推出6大教学系统,帮助学员全方位提升,让学员,轻松闯关。此外,旗下的威客平台百单网为学员提供真实的企业项目,用项目来检测学员技能质量,这是接地气的实战方式,更利于提高讲师教学质量和学员学习的积极性。通过长期的学员就业跟踪显示,牵引力教育的毕业学员相当于具有2年行业工作经验的职场人士。与牵引力教育长期合作的的金蝶软件精斗云公司总经理才俊也曾评价:合作多年,金蝶很多高层、骨干都来自牵引力,学员上手很快,技术过硬,完全符合上市公司用人需求。

　　作为在互联网人才与企业之间扮演“金桥梁”角色的牵引力教育始终认为:为企业输送人才、为人才提供平台,搭建企业与人才之间互通所需的平台,是对企业的责任,更是对学员的保障!

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